1.000 Minuten Fokus: Wie erfolgreiche Führungskräfte Zeit in Wirkung verwandeln

1.000 Minuten pro Tag – mehr hat keiner. Doch wie nutzen wir sie als Unternehmer, Führungskräfte oder Interim Manager wirklich effektiv? Die „1000 Minute Rule“ von Ryan Serhant bietet ein klares System, um Fokus, Energie und Wirkung zu vereinen.   Jeder Tag besteht aus 1.440 Minuten. Davon verbringen wir im Schnitt etwa 400 bis 480 […]

Wenn Ego über Vernunft siegt – warum so viele Unternehmen gerade jetzt scheitern

Dieser Blogartikel wird nicht jedem schmecken. Das ist auch gut so. Denn wir sprechen hier über etwas, das in vielen Führungsetagen ein unausgesprochenes Tabu ist: das Ego von Vorständen, Geschäftsführern und Eigentümer-Geschäftsführern. Ein Thema, das nicht in Hochglanzbroschüren passt, aber in der Realität über das Überleben oder den Untergang eines Unternehmens entscheidet. Die bittere Wahrheit: […]

Das haben wir schon immer so gemacht.

„Das haben wir schon immer so gemacht.“ Warum dieser Satz kein Argument, sondern ein Alarmsignal ist. Ob Produktionsprozesse, Vertriebswege oder Entscheidungsstrukturen – kaum ein Satz begegnet mir als Interim-Managerin häufiger als: „Das haben wir schon immer so gemacht.“ Was nach Erfahrung, Stabilität oder Beständigkeit klingt, ist in Wahrheit oft ein Zeichen für Stillstand. Denn wenn […]

Interim Management als Einstieg in die Nachfolge – sinnvoll, pragmatisch, planbar

Nachfolge ist kein Datum. Es ist ein Prozess. Und genau da scheitern viele – nicht an fehlendem Willen, sondern an Zeit, Struktur und der richtigen Person. Während der Führungskräftemangel längst spürbar ist, bleibt die Schaltzentrale in vielen Unternehmen unbesetzt. Laut dem aktuellen Arbeitsbarometer wollen nur rund 31 % der Arbeitnehmer:innen überhaupt eine Führungsrolle übernehmen, 53 % lehnen […]

Interim Management und die Rolle des Captains: Zwei Welten, ein Prinzip – Leadership

Vor kurzem hatte ich die Gelegenheit, das Cannes Yachting Festival zu besuchen. Wer schon einmal zwischen Dutzenden Yachten entlangspaziert ist, weiß: die Faszination liegt nicht nur im Design oder in der Technik – sondern im Zusammenspiel von Menschen, Strukturen und Verantwortung. Eine Yacht vermittelt auf den ersten Blick Luxus und Freiheit. Doch wer genauer hinsieht, […]

FUTURE READINESS CHECK EQ – DIE EMOTIONALE BASIS FÜR UNTERNEHMENSERFOLG

EIN BEISPIEL AUS DER PRAXIS Ein mittelständischer Dienstleister steckt mitten im Umbruch: Neue Märkte, steigender Druck, Fachkräftemangel. Das Management entscheidet sich für den Future Readiness Check – inklusive EQ-Messung. WAS WIR HERAUSFINDEN Selbstwahrnehmung: Führungskräfte sind fachlich top, aber viele setzen sich keine klaren persönlichen Ziele. Das bremst ihre Wirksamkeit. Selbstdarstellung: Kommunikation findet fast nur auf […]

WARUM EQ DEN UNTERSCHIED MACHT – 15 FÄHIGKEITEN, DIE INTERIM MANAGER BRAUCHEN

Unternehmen leben von Beziehungen – zu Kunden und im Team. Ein Interim Manager muss in kurzer Zeit beides gewinnen: Vertrauen und Ergebnisse. Fachwissen ist Pflicht – Emotionale Intelligenz entscheidet, ob es gelingt. EIN EINSATZBERICHT Montagmorgen, 8:30 Uhr. Das gesamte Führungsteam wartet auf Antworten. Kunden drohen abzuspringen. Die Stimmung im Unternehmen ist angespannt. Bernhard weiß: Alle […]

Von PowerPoint zur Realität: Interim Manager bringen Veränderungen ins Ziel

Interim Management vs. Unternehmensberatung: Unterschiede, Vorteile und Einsatzmöglichkeiten Wenn Unternehmen vor großen Herausforderungen stehen – sei es eine Restrukturierung, eine Wachstumsphase, ein Generationenwechsel oder die digitale Transformation – stellt sich oft die Frage: Soll eine Unternehmensberatung hinzugezogen werden oder ist Interim Management die bessere Option? Beide Modelle haben ihre Stärken, unterscheiden sich jedoch deutlich in […]

Interim Management im Wandel: Positive Aussichten trotz Markteinbruch

Der Markt für Interim Management und freiberufliche Projekte im DACH-Raum hat in den letzten Jahren eine bemerkenswerte Dynamik erlebt. Die Grafik zum langfristigen Trend bei Freelancer-Projekten im DACH-Raum zeigt einen deutlichen Höhepunkt Mitte 2022, als die Nachfrage nach externen Experten für kurzfristige und mittelfristige Einsätze ihren bisherigen Rekordwert erreichte. Seither jedoch ist ein Rückgang von […]

Werbeagentur vs. Interim Marketingleitung: Warum Unternehmen auf Interim Manager setzen

Marketingprojekte erfolgreich umzusetzen, ist für Unternehmen eine komplexe Aufgabe. Dabei stellt sich oft die Frage: Soll man eine externe Werbeagentur engagieren oder eine Interim Marketingleitung einsetzen? Beide Optionen haben ihre Berechtigung, doch die Unterschiede sind entscheidend – und die Vorteile einer Interim Marketingleitung sprechen besonders bei großen Projekten klar für sich. Rolle und Verantwortung Eine […]