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D4
Schulungen & Befähigung
Veränderung gestalten: das Zwei-Wochen-Programm
Veränderung mit weniger Widerstand und mehr Tempo umsetzen.
Worum es geht
In zwei Wochen lernen Ihre Führungskräfte, Veränderung verständlich zu vermitteln und Menschen mitzunehmen. So sinkt der Widerstand und das Tempo steigt.
Format & Ablauf
Routinen für Veränderung, Umgang mit Beteiligten, Kommunikation, Messung der Akzeptanz
Was Sie konkret erhalten
- Weniger Widerstand
- mehr Tempo bei der Umsetzung
Nächster Schritt
Hybrid-Begleitung oder Umsetzungssteuerung