Ist das Christkind eigentlich eine Interim Managerin?
Dass es das Christkind gibt, steht außer Frage. Viel interessanter ist, wie es arbeitet. Denn vieles davon kommt uns im Business erstaunlich bekannt vor. Die eigentliche Frage ist daher eine andere: Warum arbeitet es so erstaunlich ähnlich wie eine Interim Manager:in? Wenn man den Dezember einmal mit etwas Abstand betrachtet, wird klar: Das Christkind kommt […]
Interim Manager:innen als Energiearchitekt:innen
Warum Transformation Kräfte zehrt – und wie externe Führung Energie neu organisiert In der heutigen Arbeitswelt sprechen Unternehmen viel über Strukturen, Prozesse, Rollen und Technologie – aber erstaunlich wenig über etwas viel Grundsätzlicheres: Energie. Jede Organisation besitzt einen eigenen Energiehaushalt, der sich aus Fokus, Motivation, Klarheit, Konflikten, Unsicherheiten und Führung speist. Dieser Energiehaushalt bestimmt, wie […]
Das haben wir schon immer so gemacht.
„Das haben wir schon immer so gemacht.“ Warum dieser Satz kein Argument, sondern ein Alarmsignal ist. Ob Produktionsprozesse, Vertriebswege oder Entscheidungsstrukturen – kaum ein Satz begegnet mir als Interim-Managerin häufiger als: „Das haben wir schon immer so gemacht.“ Was nach Erfahrung, Stabilität oder Beständigkeit klingt, ist in Wahrheit oft ein Zeichen für Stillstand. Denn wenn […]
Interim Management als Einstieg in die Nachfolge – sinnvoll, pragmatisch, planbar
Nachfolge ist kein Datum. Es ist ein Prozess. Und genau da scheitern viele – nicht an fehlendem Willen, sondern an Zeit, Struktur und der richtigen Person. Während der Führungskräftemangel längst spürbar ist, bleibt die Schaltzentrale in vielen Unternehmen unbesetzt. Laut dem aktuellen Arbeitsbarometer wollen nur rund 31 % der Arbeitnehmer:innen überhaupt eine Führungsrolle übernehmen, 53 % lehnen […]
Von PowerPoint zur Realität: Interim Manager bringen Veränderungen ins Ziel
Interim Management vs. Unternehmensberatung: Unterschiede, Vorteile und Einsatzmöglichkeiten Wenn Unternehmen vor großen Herausforderungen stehen – sei es eine Restrukturierung, eine Wachstumsphase, ein Generationenwechsel oder die digitale Transformation – stellt sich oft die Frage: Soll eine Unternehmensberatung hinzugezogen werden oder ist Interim Management die bessere Option? Beide Modelle haben ihre Stärken, unterscheiden sich jedoch deutlich in […]
Werbeagentur vs. Interim Marketingleitung: Warum Unternehmen auf Interim Manager setzen
Marketingprojekte erfolgreich umzusetzen, ist für Unternehmen eine komplexe Aufgabe. Dabei stellt sich oft die Frage: Soll man eine externe Werbeagentur engagieren oder eine Interim Marketingleitung einsetzen? Beide Optionen haben ihre Berechtigung, doch die Unterschiede sind entscheidend – und die Vorteile einer Interim Marketingleitung sprechen besonders bei großen Projekten klar für sich. Rolle und Verantwortung Eine […]
Leadership, Kompetenz, Veränderung: Frauen im Interim Management
Interim Management ist längst mehr als eine temporäre Lösung für Unternehmen in Veränderungsprozessen. Es ist ein strategisches Instrument, das Flexibilität, Expertise und schnelle Umsetzung erfordert. Während dieses Feld traditionell von Männern dominiert wird, gewinnen Frauen zunehmend an Bedeutung und prägen die Branche mit Leadership, Kompetenz und frischen Perspektiven. Frauen im Interim Management: Chancen erkennen Frauen […]
